Καταργείται το υπουργικό βέτο και ανοίγει ο δρόμος για ομαδικές απολύσεις. Κρίσιμο Σαββατοκύριακο για τη διαπραγμάτευση με τους δανειστές.
Επί τάπητος στις συζητήσεις ανάμεσα στην υπουργό Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου και τους δανειστές θα βρεθεί το Σαββατοκύριακο το προσχέδιο της συμφωνίας για τα εργασιακά.
Δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου αναφέρει πως το υπουργείο Εργασίας ανοίγει την... πόρτα για ομαδικές απολύσεις, καθώς στο προσχέδιο υπάρχει αναφορά στην άρση διοικητικών φραγμών επί αιτημάτων για απολύσεις που είναι πάνω από τα όρια που ορίζει η νομοθεσία.
Όπως αναφέρει το δημοσίευμα, η υπουργός Εργασίας φέρεται να υποστηρίζει πως θα πρέπει να υπάρχει «ένα στάδιο προέγκρισης, ένας προέλεγχος των αιτημάτων ομαδικών απολύσεων», ώστε να μην εγκαταλείπονται στην τύχη τους οι εργαζόμενοι, αλλά να έχουν έστω και ένα υποτυπώδες πλέγμα προστασίας, όπως καταβολή δεδουλευμένων, το δικαίωμα αποζημίωσης ή ακόμη και της προτίμησής τους σε επαναπρόσληψη, με εγγυήσεις που θα υποχρεώνονται να παράσχουν οι επιχειρήσεις προκειμένου να προχωρούν σε ομαδικές απολύσεις.
Η προέγκριση αυτή δεν θα έχει να κάνει με εμπλοκή του κράτους ή του υπουργείου Εργασίας. Έτσι, πέραν των ορίων που ορίζει ο νόμος ή αυτών που θα αποφασιστούν με το νέο εργασιακό νόμο, το υπουργικό βέτο που μέχρι σήμερα απαγόρευε τις μαζικές απολύσεις καταργείται οριστικά.
Η προέγκριση ή ο προέλεγχος των απολύσεων θα διενεργείται από ανεξάρτητο όργανο (ενδεχομένως από τον Οργανισμό Διαιτησίας – ΟΜΕΔ ή άλλη επιτροπή), όπως συνηθίζεται και σε άλλα ευρωπαϊκά κράτη. Το αν οι απολύσεις θα απαγορεύονται αν δεν τηρούνται κάποιες από τις εγγυήσεις που θα πρέπει να τις συνοδεύουν (και δεν υπάρχουν σήμερα) θα φανεί από το τελικό περιεχόμενο της συμφωνίας για τα εργασιακά.
Πηγή: Ελεύθερος Τύπος
Δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου αναφέρει πως το υπουργείο Εργασίας ανοίγει την... πόρτα για ομαδικές απολύσεις, καθώς στο προσχέδιο υπάρχει αναφορά στην άρση διοικητικών φραγμών επί αιτημάτων για απολύσεις που είναι πάνω από τα όρια που ορίζει η νομοθεσία.
Όπως αναφέρει το δημοσίευμα, η υπουργός Εργασίας φέρεται να υποστηρίζει πως θα πρέπει να υπάρχει «ένα στάδιο προέγκρισης, ένας προέλεγχος των αιτημάτων ομαδικών απολύσεων», ώστε να μην εγκαταλείπονται στην τύχη τους οι εργαζόμενοι, αλλά να έχουν έστω και ένα υποτυπώδες πλέγμα προστασίας, όπως καταβολή δεδουλευμένων, το δικαίωμα αποζημίωσης ή ακόμη και της προτίμησής τους σε επαναπρόσληψη, με εγγυήσεις που θα υποχρεώνονται να παράσχουν οι επιχειρήσεις προκειμένου να προχωρούν σε ομαδικές απολύσεις.
Η προέγκριση αυτή δεν θα έχει να κάνει με εμπλοκή του κράτους ή του υπουργείου Εργασίας. Έτσι, πέραν των ορίων που ορίζει ο νόμος ή αυτών που θα αποφασιστούν με το νέο εργασιακό νόμο, το υπουργικό βέτο που μέχρι σήμερα απαγόρευε τις μαζικές απολύσεις καταργείται οριστικά.
Η προέγκριση ή ο προέλεγχος των απολύσεων θα διενεργείται από ανεξάρτητο όργανο (ενδεχομένως από τον Οργανισμό Διαιτησίας – ΟΜΕΔ ή άλλη επιτροπή), όπως συνηθίζεται και σε άλλα ευρωπαϊκά κράτη. Το αν οι απολύσεις θα απαγορεύονται αν δεν τηρούνται κάποιες από τις εγγυήσεις που θα πρέπει να τις συνοδεύουν (και δεν υπάρχουν σήμερα) θα φανεί από το τελικό περιεχόμενο της συμφωνίας για τα εργασιακά.
Πηγή: Ελεύθερος Τύπος
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου