Έξι μέτρα για
την προστασία των θέσεων εργασίας και
τη συγκράτηση της διασποράς
του κορονοϊού στους
χώρους εργασίας ανακοίνωσαν τα υπουργεία
Οικονομικών και Εργασίας.
Πιο
αναλυτικά:
1.Ενεργοποιείται
το μέτρο των αναστολών συμβάσεων εργασίας
με αποζημίωση ειδικού σκοπού (534 ευρώ) για
τον Ιανουάριο 2022 σε εργαζόμενους που
έχουν προσληφθεί μέχρι και τις 30/12/2021
από επιχειρήσεις συγκεκριμένων κωδικών
επιχειρηματικής δραστηριότητας βάσει
ΚΑΔ (μπαρ, εστιατόρια με μουσική , κέντρα
διασκέδασης κ.α. ). Οι αναστολές
συμβάσεων εργασίας θα προαναγγέλλονται
στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ από 1η Ιανουαρίου 2022 έως
10 Ιανουαρίου 2022 και ώρα 23.59.00. Επισημαίνεται
ότι απαγορεύονται οι απολύσεις για
τις επιχειρήσεις που θα κάνουν χρήση
του μέτρου και για όσο χρόνο αυτό διαρκεί.
2. Χορηγείται αποζημίωση
ειδικού σκοπού για τον Ιανουάριο
2022 μετά
από υποβολή μονομερών δηλώσεων για
καλλιτέχνες που έχουν δηλωθεί στο Μητρώο
Καλλιτεχνών μέχρι την 10η Ιανουαρίου
2021 με την ειδικότητα του μουσικού
και συναφών ειδικοτήτων.
3.Επεκτείνεται
το Πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» (που
αναδείχθηκε σε σημαντικό εργαλείο
στήριξης της απασχόλησης κατά την
περίοδο της πανδημίας) έως και την 31η
Μαρτίου 2022, για εργαζομένους με εξαρτημένη
σχέση εργασίας, πλήρους απασχόλησης
κατά την 31η Οκτωβρίου 2021. Ο εργοδότης
μπορεί να περιορίσει το χρόνο του
εργαζομένου έως και 50%, χωρίς μεταβολή
της σχέσης εργασίας. Για τον χρόνο που
δεν εργάζεται ο εργαζόμενος, το 60% της
αμοιβής του καλύπτεται από τον κρατικό
προϋπολογισμό. Όσο ο εργαζόμενος
είναι ενταγμένος στη «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», δεν
επιτρέπεται να απολυθεί.
4.Σε
όσες περιπτώσεις καθίσταται δυνατό από
τη φύση της εργασίας (π.χ. τράπεζες,
ασφαλιστικές εταιρείες), εφαρμόζεται
η υποχρέωση των επιχειρήσεων να θέσουν
σε καθεστώς τηλεργασίας
έως και το 50% των
εργαζομένων τους. Η τοποθέτηση εργαζομένων
σε καθεστώς τηλεργασίας προαναγγέλλεται
στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ . Για την εφαρμογή του εν
λόγω μέτρου θα ισχύσουν αυτά που ίσχυσαν
σε προηγούμενες περιόδους εφαρμογής
του.
5. Εφαρμόζεται
κυλιόμενο ωράριο προσέλευσης και
αποχώρησης από την εργασία ώστε να
υπάρξει αποσυμφόρηση των μέσων μαζικής
μεταφοράς. Σ’ αυτή την περίπτωση θα
υπάρξει εξειδίκευση μετά τις αναγκαίες
συνεννοήσεις μεταξύ εργοδοτών και
εργαζομένων.
6. Εντείνονται
οι έλεγχοι από το ΣΕΠΕ για την τήρηση
των μέτρων χρήσης μάσκας και αποστάσεων
στους χώρους εργασίας.
Υπενθυμίζεται
ότι από 1/1/2022 ισχύει ο κατώτατος μισθός
μετά την αύξηση του 2% που αποφασίστηκε.
Ισχύουν επίσης οι δηλώσεις του Πρωθυπουργού
για τη νέα διαδικασία προσδιορισμού
του κατώτατου μισθού που θα οδηγήσει
σε πρόσθετη αύξηση μέσα στο πρώτο εξάμηνο
του 2022.
Επιπρόσθετα,
από 1/1/2022 τίθεται σε εφαρμογή για νέους
18-29 ετών χωρίς προηγούμενη προϋπηρεσία
το πρόγραμμα «Πρώτο Ένσημο» για την
πρώτη ένταξή τους στην αγορά εργασίας.
Σύμφωνα με τις διατάξεις που διέπουν
το πρόγραμμα, κάθε νέα θέση εξαρτημένης
εργασίας, αορίστου ή ορισμένου χρόνου,
που δημιουργείται και εντάσσεται στο
«Πρώτο Ένσημο», επιδοτείται για χρονικό
διάστημα έξι μηνών με 1200 ευρώ συνολικά
αν πρόκειται για θέση πλήρους απασχόλησης
και για 600 ευρώ συνολικά αν πρόκειται
για θέση μερικής απασχόλησης, με το ποσό
να ισοκατανέμεται μεταξύ επιχείρησης
και νεοπροσλαμβανομένου. Έτσι
κινητροδοτούνται αφενός οι νέοι να
αναζητήσουν την ενδιαφερόμενη επιχείρηση
που θα τους προσλάβει για να λάβουν την
επιδότηση, αφετέρου οι εργοδότες για
τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας
καθώς θα μειώνεται το μισθολογικό
κόστος.
Πηγή:www.newsit.gr