Ποιοι δικαιούνται άδεια ειδικού σκοπού λόγω κορονοϊού! Η παγίδα και όσα θα ισχύσουν

Τι προβλέπουν τα έκτακτα μέτρα για την εργασία από το σπίτι. Τι πρέπει να κάνουν οι εργοδότες, τι οι εργαζόμενοι και πως θα γίνονται οι πληρωμές. Τι πρέπει να ξέρουν οι γονείς για την άδεια ειδικού σκοπού. Έως τις 10 Απριλίου σε ισχύ τα έκτακτα μέτρα για τον κορονοϊό.

Τους όρους και τις προϋποθέσεις για να πάρει ένας γονιός άδεια ειδικού σκοπού, εξαιτίας του λουκέτου που μπήκε σε όλα τα σχολεία λόγω κορονοϊού, περιγράφει η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που δημοσιεύτηκε ήδη στο ΦΕΚ.

Οι γονείς που τα παιδιά τους αναγκαστικά θα μείνουν στο σπίτι έως τις 24 Μαρτίου (όταν το μέτρο για το κλείσιμο των σχολείων θα επανεξεταστεί) μπορούν να πάρουν την άδεια ειδικού σκοπού έως τις 10 Απριλίου. Η άδεια ειδικού σκοπού μπορεί να έχει ελάχιστη διάρκεια τριών ημερών.

Click4more Αυτά είναι όλα τα μέτρα της κυβέρνησης για τον κορονοϊό – Τι ισχύει για άδειες και επιδόματα – Πρόβλεψη και για διακοπή λειτουργίας των δικαστηρίων

Υπάρχει όμως μια «παγίδα»: η άδεια ειδικού σκοπού δίνεται με την προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος κάνει χρήση μίας ημέρας από την κανονική του άδεια για κάθε τρεις ημέρες της άδειας ειδικού σκοπού.

Για όσους εργαζόμενους δεν μπορούν να δουλέψουν από το σπίτι ή να αλλάξουν ωράριο, η άδεια ειδικού σκοπού μπορεί να χορηγηθεί εφόσον ένας τουλάχιστον γονέας εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα ως μισθωτός, ακόμα και εάν ο άλλος γονέας είναι ελεύθερος επαγγελματίας.

Σημειώνεται ότι άδεια ειδικού σκοπού μπορεί να πάρει μόνο ο ένας από τους δυο γονείς. Αν εργάζονται στον ίδιο εργοδότη, μπορούν να τη μοιραστούν. Στην περίπτωση που εργάζεται μόνο ο ένας από τους δυο γονείς, τότε δεν μπορεί να πάρει άδεια, εκτός αν ο σύζυγός του νοσηλεύεται, νοσεί από κορονοϊό, είναι άτομο να αναπηρία ή παίρνει επίδομα από τον ΟΠΕΚΑ.

Σε περίπτωση διαζυγίου ή διάστασης γονέων, την άδεια ειδικού σκοπού λαμβάνει ο γονέας ο οποίος έχει την επιμέλεια του παιδιού ή τη γονική μέριμνα, εκτός και αν μεταξύ τους συμφωνήσουν διαφορετικά.

Τα εργασιακά μέτρα που ορίζει η ΠΝΠ

Έκτακτα και προσωρινά μέτρα στην αγορά εργασίας για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διάδοσης του κορονοϊού ως προς την οργάνωση του χρόνου και του τόπου εργασίας συμπεριλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, στην Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου.

Έως και τις 10 Απριλίου 2020

1.  α) Aναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη, κατά την ισχύουσα νομοθεσία, υπερωριακή απασχόληση. Σε κάθε περίπτωση, συνεχίζουν να ισχύουν οι διατάξεις του π.δ. 88/1999 (Α’ 94). Με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Υγείας, μπορεί να παρατείνεται ο χρόνος εφαρμογής του κατά τα ανωτέρω έκτακτου και προσωρινού μέτρου, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου.

β) Για όσο χρόνο εφαρμόζεται το παραπάνω μέτρο, ο εργοδότης υποχρεούται να γνωστοποιήσει στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων συγκεντρωτικά κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη, κατά την ισχύουσα νομοθεσία, υπερωριακή απασχόληση, που πραγματοποιήθηκε εντός του προηγούμενου μήνα κατά το πρώτο δεκαήμερο του επόμενου μήνα της παρασχεθείσας εργασίας. Με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, καθορίζεται κάθε όρος και λεπτομέρεια.

Η άδεια ειδικού σκοπού

2.  Ο εργοδότης δύναται, με απόφασή του, να καθορίζει ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο από την ατομική σύμβαση τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας. Με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Υγείας, μπορεί να παρατείνεται ο χρόνος εφαρμογής του κατά τα ανωτέρω έκτακτου και προσωρινού μέτρου.

3.  α) Οι γονείς εργαζόμενοι, εκτός των ανωτέρω εναλλακτικών, δύνανται να κάνουν χρήση της άδειας ειδικού σκοπού, ως ορίζεται κατωτέρω.

Ως γονείς εργαζόμενοι νοούνται οι γονείς παιδιών:

αα) που είναι εγγεγραμμένα σε βρεφικούς, βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς, 

αβ) που φοιτούν σε σχολικές μονάδες υποχρεωτικής εκπαίδευσης,

αγ) που φοιτούν σε ειδικά σχολεία ή σχολικές μονάδες ειδικής αγωγής και εκπαίδευσης, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας των παιδιών, καθώς και οι εργαζόμενοι γονείς ατόμων με αναπηρία, τα οποία, ανεξαρτήτως της ηλικίας τους, είναι ωφελούμενοι σε δομές παροχής υπηρεσιών ανοικτής φροντίδας για άτομα με αναπηρία.

Προς διευκόλυνση των γονέων εργαζομένων, λόγω της αναστολής της λειτουργίας των ανωτέρω μονάδων, στο πλαίσιο της λήψης προληπτικών μέτρων για την αντιμετώπιση και τον περιορισμό της διάδοσης του κορονοϊού, θεσμοθετείται, για όσο διάστημα παραμένουν κλειστές οι ανωτέρω μονάδες, δικαίωμα λήψης άδειας ειδικού σκοπού διάρκειας κατ’ ελάχιστον τριών ημερών, υπό την προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος κάνει χρήση μίας ημέρας από την κανονική του άδεια για κάθε τρεις ημέρες της άδειας ειδικού σκοπού, στο πλαίσιο της τριμερούς συμμετοχής στο έκτακτο και προσωρινό αυτό μέτρο. 

Η ανωτέρω άδεια μπορεί να ληφθεί από την έναρξη ισχύος της παρούσας και μέχρι τις 10 Απριλίου 2020, εφόσον ένας τουλάχιστον γονέας εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα ως μισθωτός, ακόμα και εάν ο άλλος γονέας είναι ελεύθερος επαγγελματίας.

Click4more Φόβοι Βρούτση για άνοδο της ανεργίας εξαιτίας του κορονοϊού

β) Σε περίπτωση κατά την οποία και οι δύο γονείς είναι μισθωτοί στον ίδιο ή σε διαφορετικούς εργοδότες, με κοινή τους υπεύθυνη δήλωση προς τον εργοδότη ή τους εργοδότες τους, γνωστοποιούν ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση της ανωτέρω άδειας ή, σε περίπτωση που μοιραστούν την άδεια, τα αντίστοιχα χρονικά διαστήματα χρήσης της από καθέναν από αυτούς.

γ) Σε περίπτωση που ο ένας γονέας είναι εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα, ενώ ο άλλος στο Δημόσιο κατά την έννοια του άρθρου 5, απαιτείται η προσκόμιση στον εργοδότη της υπεύθυνης δήλωσης του εργαζόμενου γονέα στο Δημόσιο ότι δεν έχει κάνει χρήση της άδειας ειδικού σκοπού, προκειμένου ο μισθωτός του ιδιωτικού τομέα να μπορεί να κάνει χρήση της άδειας αυτής.

δ) Σε περίπτωση που εργάζεται μόνο ένας εκ των δύο γονέων, τότε αυτός δεν μπορεί να κάνει χρήση της άδειας ειδικού σκοπού, εκτός και αν ο γονέας που δεν εργάζεται, νοσηλεύεται για οποιονδήποτε λόγο ή νοσεί από τον κορονοϊό ή είναι άτομο με αναπηρία (ΑμεΑ) και λαμβάνει επίδομα από τον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ).

ε) Σε περίπτωση διαζυγίου ή διάστασης γονέων, την άδεια ειδικού σκοπού λαμβάνει ο γονέας ο οποίος έχει την επιμέλεια του παιδιού ή τη γονική μέριμνα, εκτός και αν μεταξύ τους συμφωνήσουν διαφορετικά, σύμφωνα με την κοινή τους υπεύθυνη δήλωση, ως ανωτέρω.

στ) Ο εργοδότης υποχρεούται να δηλώσει στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, όσους εργαζόμενους έκαναν χρήση της ανωτέρω άδειας, καθώς και τη διάρκεια αυτής, μετά το πέρας της 10ης Απριλίου 2020 και, σε κάθε περίπτωση, μέχρι τις 15 Απριλίου 2020. Με απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καθορίζεται κάθε όρος και λεπτομέρεια.

ζ) Σε κάθε περίπτωση, για να δύναται εργαζόμενος/η να κάνει χρήση της άδειας ειδικού σκοπού, πρέπει να πληροί τις νόμιμες προϋποθέσεις για λήψη ετήσιας κανονικής άδειας τουλάχιστον έξι ημερών στην εξαήμερη εργασία και πέντε ημερών στην πενθήμερη εργασία. Σε περίπτωση που δεν πληρούται η ως άνω προϋπόθεση, τότε δικαιούται την άδεια ειδικού σκοπού κατ’ αναλογία των ημερών κανονικής αδείας που δικαιούται.

η) Από τις ημέρες της άδειας ειδικού σκοπού, τα δύο τρίτα καλύπτονται από τον εργοδότη και το ένα τρίτο από τον τακτικό προϋπολογισμό, μετά από διασταύρωση με τα στοιχεία των υπουργείων Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Εσωτερικών, όπως αυτή ορίζεται σε κοινή απόφαση των αρμόδιων υπουργών.

θ) Με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, και Υγείας, παρατείνεται ο χρόνος εφαρμογής του κατά τα ανωτέρω έκτακτου και προσωρινού μέτρου, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου.

Πηγή:www.newsit.gr

Ο κορονοϊός κλείνει και τα δικαστήρια! Μέσα στην ημέρα η απόφαση

Πιθανότατα, εντός της ημέρας, αναμένεται η έκδοση της προβλεπόμενης κοινής υπουργικής απόφασης για προσωρινή αναστολή της λειτουργίας των δικαστηρίων της χώρας, λόγω του κορονοϊού.

Η προσωρινή αναστολή της λειτουργίας των δικαστηρίων αφορά την εκδίκαση των    υποθέσεων, εκτός ορισμένων εξαιρέσεων (αυτόφωρα, κ.λπ.), ενώ θα λειτουργούν κανονικά οι γραμματείες των δικαστηρίων.

Σε εκτέλεση της από 11.3.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) για τα κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κοροναϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του (Εφημερίδας της Κυβερνήσεως τεύχος Α΄, φ. 44, της 11.3.2020) αναμένεται μέσα στο επόμενο διάστημα η έκδοση κοινής απόφαση των υπουργών Υγείας και Δικαιοσύνης για την πανελλαδική αναστολή λειτουργίας των δικαστηρίων.

Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες αναστέλλεται προσωρινά η λειτουργία όλων των δικαστηρίων και όλων των βαθμών, εκτός από:

1) Τα αυτόφωρα που θα λειτουργήσουν κανονικά,

2) Των υποθέσεων εκείνων που οι κατηγορούμενοι συμπληρώνουν το 18μήνο, με συνέπεια να αποφυλακιστούν και

3) Των υποθέσεων εκείνων που επέρχεται παραγραφή των αδικημάτων.

Τέλος, το μέτρο της προσωρινής αναστολής λειτουργίας των δικαστηρίων δεν θα καταλαμβάνει τους δικαστικούς υπαλλήλους και τις γραμματείες των δικαστηρίων, που θα λειτουργούν κανονικά.

Η Ένωση Διοικητικών Δικαστών

Στο μεταξύ, την αναστολή της λειτουργίας όλων των διοικητικών δικαστηρίων ζητάει η Ένωση Διοικητικών Δικαστών.

Συγκεκριμένα η Ένωση Διοικητικών Δικαστών ζητά σε επιστολή της προς τον υπουργό Δικαιοσύνης, Κωνσταντίνο Τσιάρα «προς αποφυγή εξάπλωσης του κορωνοϊού, ο οποίος μάλιστα χθες χαρακτηρίστηκε από τον Π.Ο.Υ. ως πανδημία» να αποφασιστεί άμεσα η αναστολή των εργασιών όλων των Διοικητικών Δικαστηρίων της Χώρας.

Οι διοικητικοί δικαστές επισημαίνουν πως «πρακτικά πρέπει να οριστεί ότι αφενός οι υποθέσεις όλων των δικασίμων αναβάλλονται αυτεπαγγέλτως, αφετέρου αναστέλλονται, αντίστοιχα με το χρόνο αναστολής των εργασιών των διοικητικών δικαστηρίων, όλες οι προθεσμίες (από το νόμο ή από το δικαστήριο) για την κατάθεση ενδίκων βοηθημάτων και μέσων, σχετικών εγγράφων, νομιμοποιητικών στοιχείων και υπομνημάτων. 

Εύλογη εξαίρεση μπορεί να περιλάβει 

α) την εξέταση αιτημάτων προσωρινών διαταγών ή άλλων μέτρων προσωρινής δικαστικής προστασίας, αντιρρήσεων κατά της κράτησης αλλοδαπών και παρατάσεων κράτησης και 

β) εξαιρετικά επείγουσες υποθέσεις τακτικής διαδικασίας. 

Η κρίση για τον εξαιρετικά επείγοντα χαρακτήρα των τελευταίων να ανήκει στον πρόεδρο του δικαστηρίου κατόπιν αιτήματος του ενδιαφερόμενου που θα υποβάλλεται δύο ημέρες πριν τη δικάσιμο. Είμαστε στη διάθεση του Υπουργείου Δικαιοσύνης για να βοηθήσουμε στην εξειδίκευση της σχετικής έκτακτης ρύθμισης».

Πηγή:www.newsit.gr

Ο κορονοϊός «έφτασε» στο Βατικανό! Πρώτο επιβεβαιωμένο κρούσμα

Ο κορονοϊός συνεχίζει την εξάπλωσή του και το Βατικανό επιβεβαίωσε ήδη το πρώτο κρούσμα στο έδαφος του. Και αυτό λίγες μέρες μετά από την ανοιχτή λειτουργία που είχε γίνει στην Αγία Έδρα και το τεστ στο οποίο υποβλήθηκε ο Πάπας Φραγκίσκος.

Την είδηση πως ο κορονοϊός έφτασε στο Βατικανό και η Αγία Έδρα έχει το πρώτο επιβεβαιωμένο κρούσμα της ανακοίνωσε ο εκρόσωπος του Βατικανού, Ματέο Μπρούνι.

Ο ασθενής, άγνωστο ποιος είναι, διαγνώστηκε χθες, Πέμπτη.
Μετά το πρώτο κρούσμα κορονοϊού στο Βατικανό, τα εξωτερικά ιατρεία των κλινικών του κρατιδίου έκλεισαν για απολύμανση, ωστόσο θα συνεχίσουν να δέχονται επείγοντα περιστατικά.

Ο Μπρούνι διευκρίνισε ότι για το κρούσμα ενημερώθηκαν οι ιταλικές υγειονομικές αρχές.

Πηγή:www.newsit.gr