Με τροποποίηση του νόμου για το 35ωρο οι υπάλληλοι επιτρέπεται να αγνοούν τα e-mail και τα τηλεφωνήματα από τους εργοδότες τους μετά τις 6 το απόγευμα
Την περασμένη εβδομάδα, μετά από έξι μήνες
διαπραγματεύσεων, η εργοδοσία σε ψηφιακές και συμβουλευτικές εταιρείες
και οι εργαζόμενοι σε αυτές τροποποίησαν το νόμο του 1999 για το 35ωρο.
Η καινοτομία είναι ότι το προσωπικό πλέον αυτών των εταιριών-μεταξύ των οποίων είναι η Google, το Facebook, η Deloitte- θα πρέπει να να κλείνουν τα επαγγελματικά τους τηλέφωνα όταν σχολάνε και οι εταιρείες θα πρέπει να εξασφαλίζουν ότι οι υπάλληλοι τους δεν οδηγούνται στο να ελέγχουν για επαγγελματικά email σε ταμπλέτες ή υπολογιστές.
Σύμφωνα με την νομοθεσία- "obligation de déconnexion des outils de communication à distance"-" Υποχρέωση απενεργοποίησης των εργαλείων επικοινωνίας εξ αποστάσεως"-η οποία επηρεάζει τουλάχιστον ένα εκατομμύριο εργαζομένους, εργαζόμενοι απαγορεύεται να απαντούν σε e-mail για εργασιακά θέματα μετά τις 6, σε μια προσπάθεια του κράτους να τους επιτρέψει να έχουν προσωπική ζωή.
Σε δήλωσή του ο πρόεδρος των Γάλλων μάνατζερ Michel de la Force ανέφερε: "Πρέπει πάντα να υπολογίζουμε το ψηφιακό ωράριο. Μπορούμε να επιτρέπουμε επιπλέον εργασία σε εξαιρετικές περιπτώσεις, αλλά πρέπει πάντα να επιστρέφουμε στο κανονικό, που είναι να αποσυνδεόμαστε, να σταματάμε να είμαστε διαρκώς στη δουλειά."
